Comme exposé dernièrement dans l’une de nos brèves, les employeurs luxembourgeois sont désormais tenus de communiquer par voie électronique le certificat de rémunérations de leurs salariés à l’ACD.

En outre, le fisc luxembourgeois leur impose de déclarer également si un salarié a perçu des revenus imposables à l’étranger, et, le cas échéant, le nombre de jours qui y ont été prestés (rapport, par exemple, au récent accord entre la Belgique et le Luxembourg).

Ces mesures interviennent dans le cadre de l’échange automatique de renseignements entre administrations fiscales, portant notamment sur les salaires.

Il est dès lors impératif que les employeurs & salariés concernés tiennent à jour un agenda ou planning qui leur permettra, en fin d’année, d’être à même de communiquer ces informations plus aisément.

P.T.