Comment est née l’aventure Elgon ?
Elgon est le fruit d’un long cheminement, à la fois personnel et professionnel.
L’idée de départ n’était pas de révolutionner le marché, mais bien d’apporter des solutions qui fonctionnent, tout en s’appuyant sur les bonnes personnes.. Un des secrets du succès est de savoir s’entourer. Attention, j’ai aussi commis des erreurs de casting. Mais la volonté était là. Nous voulions aller sur le marché avec une solution moderne, fournie par un éditeur de confiance, à savoir Microsoft, et en ciblant un clientèle précise. Quand on se lance, il faut éviter de se disperser. 

 

Vous pensiez un jour vendre votre entreprise ?
Après 4 ou 5 ans d’activité, Elgon a commencé à se faire un nom sur le marché. On grandit, on prend de la place, on transmet une image positive, on est compétent dans notre domaine,… Forcément, cela intéresse des gens. Dès 2013 ou 2014, j’ai régulièrement été contacté par des sociétés qui souhaitaient entrer au capital, nous racheter.

 

Comment est venu le déclic ?
Gérer au quotidien une entreprise de 60 personnes, ou davantage encore demande énormément d’énergie, à la fois pour assurer le business et pour gérer l’humain en interne. En discutant avec des personnes de mon entourage, j’ai également pris conscience qu’il fallait veiller au futur. Personne n’est éternel. J’ai donc simplement laissé la porte ouverte. Un mois ou deux après, Post me contactait. Dès la première discussion, nous savions que nous ferions route ensemble. 

 

Pourquoi cette évidence ?
Post est un acteur luxembourgeois qui respecte l’humain et qui croit dans les entrepreneurs. Ce rachat était à la fois positif pour Elgon, pour son avenir en tant qu’entreprise, et pour le personnel, soit plus de 80 personnes au total. Un an plus tard, tout le monde peut dire que ce rachat n’a rien changé à notre façon d’envisager notre métier. Nous disposons d’une grande liberté entrepreneuriale. 

 

Quels conseils donneriez-vous à de futurs entrepreneurs ?
Tout d’abord, que ceux qui ont l’image du patron qui réussit et qui gagne plein d’argent sans rien faire abandonnent tout de suite. Pour les autres, il faut avoir la bonne idée, arriver au bon moment, ne pas voir trop grand, garder la tête sur les épaules,… Il y a une part de chance, sans aucun doute. Selon moi, il est également crucial d’avoir un sens commercial développé. La maitrise technique ne suffira jamais. Personnellement, l’un des mes objectifs prioritaires a toujours été de satisfaire un maximum de clients et d’employés. Pour terminer, je dirais qu’avancer, c’est aussi se tromper. C’est pourquoi j’insiste beaucoup sur cette nécessité d’être bien entouré. Je pense à mon bras droit qui m’accompagne depuis le début de l’aventure, mais aussi à tous mes employés qui font de Elgon une société de qualité. Je pense également à l’entourage familial. Sans mon épouse, qui est à mes côtés depuis le début, l’aventure n’aurait pas été possible. En résumé, il faut faire les choses qu’on sait faire et s’évertuer à bien les faire, tout en gardant un œil sur les nouvelles solutions technologiques, pour garder une longueur d’avance. La recette n’est pas compliquée. Par contre, il faut y consacrer beaucoup de temps et beaucoup d’énergie.